上午張若林和羅冉有夠忙，兩人跟了齊秘書一早上，就已經累得腰酸背疼頭暈腦脹，只有親身經歷過的人才會知道。
雖然齊秘書的工作只有兩個：一個是整理各分公司提交上來的請示文件；一個是安排羅清的日程。
而要做好這兩件事，卻是非常考驗齊秘書的洞察力和記憶力。
比如將各個分公司報上來的請示文件，從中判斷出輕重緩急以後再分為四等，依次遞交給羅清審批；
比如看過一眼請示文件以後，如何快速記起這個分公司的財務情況和人事結構。
儘管羅清只管財務問題導向和重大戰略方向性部署，但幾十個分公司也是累得夠嗆。
到了飯點。
幾人一邊吃飯，羅清一邊問道：
「若林，今天上午有什麽感受？」
張若林放下手中的碗筷，反問道：
「三師父，管理一個集團公司光看這些財務數據就可以嗎？」
羅清嗬嗬笑道：
「你記住了，一個良性發展的企業都會經歷三個時期：生存期、發展期和裂變期。在生存期的時候，一定要注重銷售數據和產品定位。在發展期的時候，一定要注重產品定位和人才培養。」
「而到了裂變期的話，便是注重財務數據，因為數據不會說謊，只要以財務數據為導向，一般都能看出企業的現狀和問題。」
張若林似懂非懂地點了點頭。
中午休息了一個小時。
羅清繼續審批文件，而齊秘書準備將張若林和羅冉帶去第十層的會議室。
由於「羅氏集團」在龍城南市區新建的巨型商住綜合體已經接近封頂大吉，而下一步幾十萬方樓宇的裝飾建材要採辦，便急需確定供應商。
原本這些事的話採辦部門會處理，還用不着齊秘書親自督辦，但為了讓張若林和羅冉親身體會一次。這才特意安排了兩人旁聽。
此時會議室裏面已經有七位身穿西服的高管坐在了裏面。
齊秘書推開門以後，七位高管便是整整齊齊的站起來打招呼。
會議室裏為首是一個中年男人，他臉上的表情有些錯愕，看了看張若林和羅冉，卻是沒說話，似是等著齊秘書的指示。
齊秘書對大家說道：
「大家別緊張，這兩位小朋友是羅總安排來學習的，等會你們該做什麽就做什麽，另外今天要破個例，表決人數從七人變為九人。」
「至於我的話，不參與表決。」
中年男人聞言先是一愣神，而後露出職業的微笑，說道：
「有齊秘書和兩位小朋友的加入，相信今天的談判一定能夠圓滿。」
說著主動走上前去，跟張若林和羅冉又打了個招呼，順勢帶著兩人圍坐在了左手邊的空位上。
中年男人回到座位上以後，正色說道：
「那咱們就開始吧，李經理，你負責採購環節，先給大家說說具體情況。」
說罷，有一位三十齣頭的男人翻動一會手裏的材料，說道：
「這次南市新區項目，有三家建材企業的資格條件還不錯，而「昆氏建材集團」給出的付款方式對於我們最有利。」
中年男人聞言以後，便是皺起眉頭說道：
「付款方式是我們公司內部敲定以後統一執行的，這家公司為什麽要從付款方式上來做讓步？這一點你怎麽看。」
李經理從容不迫地說道：
「從這家公司提交的原材料來源報告分析，因為下游供應商在上季度囤貨較多，現在着急形成合作訂單，所以願意自降付款比例。」
中年男人思索片刻，便是說道：
「對方公司財務數據如何？」
李經理答道：
「資產負債率在合理範圍內，能夠承擔這個項目的建材供應任務。」
中年男人正了正色，說道：
「既然公司有硬性付款方式的規定，那麽就要用起來，一碗水端平才能服眾，倘若家家都在為難自己的話，將來該被為難的就是我們。」
「這一點我請你記住，不可以貪小便宜，亂了市場規則。」
齊秘書聽聞以後，亦是點頭表示讚同。
李經理急忙答道：
「好的我明白了！」
張若林有些不解，在供應商主動讓步的情況下，從資金占用層面考慮，「羅氏集團」明明是獲利方，反倒是不願意了。
李經理接著說道：
「如果拉回同一水平線的話，三家的情況都差不多，是不是請這三家的代表分別來談一談附加條件？」