高維人在深思。

「為什麼招聘到合格的主演那麼難？」

它在地球虛擬出一個公司很容易，搭建服務器很容易，去所有國家、各種能連網的平台上搞宣傳也很容易，甚至找100個、1000個好演員也很容易，但是找到能在小世界中存活下來的人就難了很多。

有的演員，特別是那些有名的什麼愛豆之類的生存能力也太差了，第一批的100名愛豆，到現在活着的只剩下1人了，還是在戀情劇情里；第二批99位演員活着的多一點，還有5人；第三批96位編劇活着的也只剩下3人了。

也不知道是不是運氣問題，愛豆大概因為生活太固定，除了展示在鏡頭中的，完全沒學到別的生存技能；演員活下來那5位看起來挺厲害的，生存技能多些；但奇怪的是編劇，有生存能力的人數不少，但是太多時間用來思考，行動不多不快，導致熱度很差，最後都因為熱度不達標被抹除了。

要有生存能力，還要讓劇情繼續發展，且能吸引觀眾追看，這要求很高嘛？不高吧。

後來幾批極限運動愛好者，以及軍、警、運動員存活率就明顯高多了，觀眾愛看的也多了。他們來之後，平台觀眾終於達到互動人數的下限了。

只是現在這樣，主演的職業、性格類型都不平衡，最後跑出來的數據容易失真，所以還需要再招不同類型的新主演吶。

…… …… ……

「招聘好難啊……「

小王嘆着氣在心裏想着。

「誰能知道現在的新型互聯網公司這麼智能了，當HR一點自主權都沒有。還要全國各地跑來跑去的，想多報一點差旅費都能被查出來。」我就是個工具人，只管接搬設備，接各種線，掛上身高表，用尺量着擺好攝像頭，然後開機，剩下的事就都和我沒關係了。萬維公司的領導直接遠程完成剩下的一切。

「這個萬維公司也真是奇怪。我應聘當上了HR，但是卻從來見不到領導。所有任務都是通過各種電子設備發送。

「真奇怪。」

…… …… ……

「招聘好難啊！」

李名茗在心裏感嘆。

「一開始去那個身高標