《說好只當秘書,總裁卻非要和我談感情》[說好只當秘書,總裁卻非要和我談感情] - 第5章

入職一周,尹孟希漸漸適應了工作節奏。公司的上班時間是朝九晚六制,但是每每到了晚上九點,大樓至少有一半樓層還是燈火通明的燈。儘管聖瑞集團並不提倡加班,但是在傳染疾病席捲全球的大背景下,就算是聖瑞集團這樣規模的大型企業,要想活下來並且活得更好,就不得不主動參與進激烈的競爭中,力求事事搶先同行一步,時時刻刻保持警惕,商場如戰場,弱肉強食、優勝劣汰,自古如此。

唯一值得欣慰的是,聖瑞集團的員工福利待遇是實打實的,無論是經濟上的補助還是人文精神上的關懷,管理層都制定了明晰、詳實的政策並將其納入公司章程,由工會嚴格監督執行。在時代的洪流面前,大部分人只能依附着企業才能保障生活,確實很累,但也唯有如此才能在動蕩的世界中獲取一絲安全感。

尹孟希隨手查了查考勤系統,發現自己自從入職以來幾乎每天都是10點以後才下班,好在加班到9點公司會為員工報銷打車費用,所以她到家後進行簡單洗漱,一般也能爭取在12點前入睡,到了周末睡個大懶覺,中午起床繼續上網課直到凌晨,實在累得夠嗆。

其實李總和張遠並沒有給她安排很多工作,也不會對她施加壓力,甚至於很多次兩人離開公司時都提醒過她不要過度加班,注意勞逸結合。可是光憑那堆文件就有得她研究了,她不希望向總回來以後面對的還是一個毫無經驗的秘書。於私心而言,她迫切希望能在闕城擁有一套屬於自己的小房子,等媽媽退休後把她接過來養老。她沒有背景、沒有人脈、沒有學歷光環、離中年越來越近,她從不指望依賴另一半實現物質富足,以前不會,現在也不會,所以除了努力奔跑,她不知道還能怎麼做。

周一一早,尹孟希剛剛坐下來,正邊研究資料邊喝咖啡提神,李總走到她辦公桌前,說道:「尹秘書,下午4點商金證券的老總過來和我們談一個基金項目,我記得你是金融專業的,應該有些基礎,你把項目資料和數據處理一下,匯總成一個PPT給我演講使用。」

尹孟希心跳緊了一拍,她已經五年沒有接觸過與專業相關的內容,但是她不想直接拒絕李總,只能硬着頭皮應了下來。她拿着資料苦思冥想了一上午,不停翻閱着之前類似的項目文件,儘可能的理順信息要點,再費勁的把它們匯總成一頁頁PPT。午飯時她隨意地對付了兩口,灌下兩倍劑量的咖啡以後繼續埋頭苦幹。

張遠很少出現在辦公室,平時偶爾過來看看她的進展,尹孟希會抓緊一切機會向他提出早已羅列好的問題,他總是事無巨細、耐心的一一解答,可惜今天張遠到集團開會了,她不方便打電話打擾,現在可謂是叫天天不應,叫地地不靈。

到了下午3點,尹孟希好不容易完成了PPT,於是硬着頭皮敲門走進李總的辦公室,將文件拷貝到他電腦上,自己則站在一旁等着他審閱。

李總看了大約五分鐘,並沒有說什麼,點點頭示意尹孟希可以出去繼續工作了。過了沒一會,他拿着公文包就直接去開會了,尹孟希心如擂鼓,剛剛看他的表情似乎不是那麼滿意,也不知道這個PPT能不能發揮作用。

天漸漸暗了下來,她焦慮得連晚飯也沒胃口吃,因為這段時間睡眠不足,今天一整天神經都綳得很緊,於是迷迷糊糊的就趴在工位上睡著了。

「尹秘書?尹秘書?」

不知道睡了多久,尹孟希聽到有人喊她的名字,便慢慢的睜開睡眼惺忪的眼睛,她看到張遠一隻手支在辦公桌上,正笑着望她。

尹孟希趕緊直起身,「唰」,一張絲絨毯子從她身上掉下來。張遠彎下身子撿起來,順手摺疊好放在沙發上,自己也閑適的往沙發上一坐,攤開雙臂,嘆了一口氣後睨了她一眼:「累死了,你怎麼還沒下班?」

「我擔心李總開完會以後還有其他工作要安排,我就沒有離開,沒想到迷迷糊糊的就睡著了。」尹孟希邊說邊揉着僵硬的脖子,趴着睡了太久,疼得厲害。

張遠「嗤」的笑了一聲,說道:「李副總?他早就下班了,今天的基金項目談得很成功,已經簽了初步的合作協議,所以會議結束後他直接回去陪女兒過生日了。再說了,有什麼工作安排,他會打電話或者微信通知你,你不必在這裡乾等着。」

「其實……也不是乾等着,我也想知道項目的談判結果,李總讓我幫他做了個演講PPT,我覺得做得很糟糕,沒能讓他滿意。」尹孟希聽到項目談成了,自然是非常高興的,但是一想到自己今天的表現頓時面色一沉。

「我知道,我和他一起參加的會議,其實這個項目的展示資料已經非常完善了,讓你做這個PPT其實是我的意思。」張遠淡淡道。

「啊?」尹孟希瞪大了雙眼,有些不可置信。

「你呀,過於緊張焦慮了,入職也快半個月了,你這臉色和面試那天一比,真是嚇人,別人不知道的還以為聖瑞集團是血汗工廠呢。」張遠頓了一頓,語氣變得嚴肅起來,繼續說道:「我看過你的履歷,畢業以後沒有從事過與金融行業相關的工作,但是你因為非必要的要強,寧可咬着牙接下一份不在你能力範圍內的工作,也不願意提出異議。每個人的能力都有不同的長短處,尤其是跨行工作,不是看一堆文件就能上手的。作為秘書,你的職責是對領導起到協助和支持作用,那麼就要求你們互相之間有充分的信任感和默契,那可不是一朝一夕就能培養的。你要讓領導信賴你,你也必須信賴他,你沒有坦誠說出你的為難之處,沒有進行有效的溝通,便是你沒有對李副總產生信任感,你擔心他會質疑你,擔心他沒有你的幫助無法順利開展接下來的工作。但是你是否想過,你接下了一份不在你能力範圍內的任務,而領導充分信任你,全權交給你辦理,到了需要檢驗結果的時候,卻不能達到預期效果,這個後果誰來承擔呢?」

尹孟希有些慚愧,她畢竟也有五年的工作經驗,張遠說的道理她何嘗不懂,但是她很喜歡這家公司,也很需要這份工作,可凡事過猶不及,正是因為她太要強、太迫切的想證明自己的價值了,才會把自己推進了迷霧裡。

張遠見她神情鬱郁、似有愧色,也就點到為止,他站起身輕輕敲了敲她的桌面,莞爾一笑:「怎麼樣尹秘書?我可是煞費苦心的提點你啊,你請我吃個夜宵不過分吧?」

尹孟希突

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