於對自身人類身份的認同，當有需要時，他也願意為這個種族的命運而戰。
泰拉時間10月，凜冬的寒風開始呼嘯。伴隨着凜冬的寒風一同到來的，是學院期末的結業考試。沒辦法，純以培訓周期、「產能」而言，政委培訓班大概就是整個靈能經院最高效的專業，沒有之一。
每年都有無數年輕人在這裡進行短短几個月最多半年的培訓，然後就被派往帝國駐紮在各地的軍隊之中。
然後又有更多的年輕人被帝國收集起來，進入這個地方，但依舊無法填滿帝國軍隊對政委的無限渴望。
原因無他，哪怕縱觀整個帝國的凡人武裝序列，實習政委也是陣亡率最高的職務，沒有之一。
在實習政委3年後，如果這個年輕人既沒有戰死，也沒有因軍規被槍決，那麼會有一張來自母校的畢業證書從泰拉送來，通常一起來的還有正式政委的軍銜和晉陞通知。
不過真實情況是泰拉通常沒精力去一一查看每個實習政委的服役表現。瀰漫在整個內政部的官……僚作風讓公務員們有足夠的熱情去開發各種可能讓自己多偷一點懶的流程。
具體的辦法如下：
1、在實習政委被派往部隊的路上，他的晉陞令就已經被打印出來並發送到他所在部隊的軍團級指揮部。
2、等到時間如果沒死，軍團的文員就會把三年前收到的晉陞令和相關配套物資發下去。
3、軍團文員再把已經死了的人員名單和用不上的晉陞令原路送回內政部。
4、內政部再按照返回的名單直接開始發放陣亡通知。
總結以上4點以後，不難發現，關於實習政委的陣亡通知總是晚上兩三年的不明原因終於被解釋清楚了。
而「發明了這種流程的」內政部官員們對此引以為自豪，他們洋洋得意地宣稱這是「創造性的懶惰」。
以上諸般加爾文並不知情也並不關心，他在安心等待着考試後關於分配調令的到來。
在他和他的同學們看來，無論是去哪裡都是帝國的命令。而認同自己身份的加爾文眼中，軍人，就該以服從命令為天職。
他渴望着接手自己的部隊，更渴望用前世軍旅生涯所學到的知識，去從內到外、從下到上地重新鑄造一隻類似前世那支因為擁有信仰而變得堅不可摧的部隊。
借用某位大佬的話來說就是「陸軍建設就像鑄劍，三年採礦，三年洗礦，再三年煉礦，復三年鑄礦。」
「12年只鑄一劍，劍成，寒光可耀百年。」
人的心靈的改造是複雜的，但一旦一個群體的共識被達成，也是能夠保存相當長久的時光的。除非這支部隊經歷一次番號重建級別的全員陣亡，否則這種共識就會以軍人的榮譽以及使命等等方式，默默地傳遞下去。
這也許很難，但加爾文有耐心。這是一個系統性的工程，更是一種鑄造人心的長久事業。
在加爾文的前世里，擁有這樣光榮傳統的部隊，被稱之為「英雄部隊」，而這種光榮的傳統，也被稱為「軍魂」。