橙天娛樂對這次涉及到整個作曲部，中級及以下的作曲人召集歌曲大賽很重視。

這次比賽明面上是為了青藤兄弟選主打歌，暗地裡實際上是為了選拔優秀的人才，因為橙天娛樂已經太久沒有發掘出新的高級作曲人了。

隨着老一輩作曲人的不斷退休，卻沒有新人上來替補。

像橙天娛樂這種大公司，新組合再撲多幾對都絲毫不影響。但是沒有新鮮的作曲人血液，才是整個集團公司最為著急的。

作曲部總經辦收到三組標記着『重要』發來的郵件，三組雖然不是第一個組提交歌曲上來的，但是總經辦對每個小組的交稿都非常重視，這涉及到公司新老交替的核心戰略。

……

周五下午，作曲部大會議室。

整個作曲部的經理級別以上，外加上現在在作曲部的曲爹一起開會。

橙天娛樂作曲部一共有7個小組，其中一組全部是高級作曲人，直接任命一個總監。

其他的每兩個小組一個經理，三個小組一個總監。曲爹直接歸總經辦直管。

陳玉翔總經理首先開口，「說說吧，這次召集歌曲大賽最終結果如何。」

「這次評比，我們總經辦篩出了十首比較優秀的歌曲，其中選出前三甲我們覺得都很優秀，已經超過中級作曲人接近高級作曲人的水平。」

一組的吳天石總監手裡拿着歌譜，對着與會眾人彙報。

「三甲分別是3組的新人趙宇，5組的中級作曲人范銳，4組的初級作曲人李正明。」

吳天石頓了頓，「尤以這個新人的《一生有你》的質量最高，我個人評估，這首歌的質量和完成度，已經超過一般的高級作曲人水平。」

吳天石的話音剛落下，周圍的眾人就開始小聲細語起來，歌雖然都是大家一起選的，但是沒想到吳總監對這首歌的評價這麼高。

陳總經理對吳總監的高度評價也很好奇，如果這首歌屬實水平這麼高，這還是個新人，那麼公司真的算是遇到了個大人才。

吳總監講完就把前三的歌譜，放到陳總經理桌頭。

陳玉翔只拿起來最上面的歌譜，看了起來。

作為橙天娛樂作曲部的扛把子，對好歌的判斷力那可不是蓋的。

此時的他也是異常驚訝於這首歌的高素質，這歌詞直白易理解，對仗工整，朗朗上口的旋律，完全具備一首金曲街歌的該有的全部要素。

他甚至覺得把這首歌用來給個新人組合是浪費，但是已經對公司所有人說好，第一名用來給青藤兄弟做主打歌，這也不好變卦。

為了慎重起見，又拿起來另外兩張歌譜認真看了起來。

會議室安靜了小一會……

「《一生有你》這首歌作為這次比賽的頭名，其他第二第三也按照吳總監的提議，我沒意見。」

「剛吳總監的話語裡頭，這個趙宇還是新人？」陳總經理問了負責二組三組的王歡經理。

「是的，到今天才剛入職滿一個星期。」王歡經理如實回答。

陳玉翔右手食指無聲的敲着桌面。

「召集比賽答應的獎勵按說好的發放，至於趙宇，王經理你下周就給他安排轉正，福利待遇先按照初級作曲人，額外的績效待遇，等青藤兄弟打榜結束後再